VERVULD - Interim Operationeel Manager - Sociaal Domein

Voor een uitdagende interimopdracht in de regio Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en ervaren Operationeel Manager. In deze tijdelijke rol (6 tot 9 maanden) ligt de focus op het stroomlijnen van operationele processen en het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving. Je combineert een resultaatgerichte aanpak met een sterk mensgerichte visie, waarbij je de medewerkers ondersteunt om optimaal te presteren en tegelijkertijd duurzame verbeteringen realiseert. 

De functie vraagt om een stevige leider die gewend is te opereren op directieniveau. Je bent bedreven in het ontwikkelen en implementeren van logistieke en planningsstructuren en beschikt over een scherp oog voor operationele efficiëntie. Tegelijkertijd begrijp je het belang van een inspirerende werkomgeving en zorg je dat medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. 

Hoewel ervaring binnen het sociale domein een pre is, breng je bij voorkeur een achtergrond mee in productie, logistiek of warehousing. Jouw expertise in het optimaliseren van complexe processen en jouw pragmatische aanpak maken het verschil. 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van operationele processen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en fungeert als een verbindende schakel tussen medewerkers, teams en de directie. Het is aan jou om niet alleen doelstellingen te behalen, maar ook om te verankeren in de organisatie. 

Tijdens deze opdracht zul je leiding geven aan teams, plannen en structuren ontwikkelen en toezien op de implementatie daarvan. Je houdt daarbij altijd oog voor de balans tussen efficiënte bedrijfsvoering en de ontwikkeling van medewerkers. 

Kandidaatprofiel 

• Een stevige en besluitvaardige manager met ervaring op directieniveau. 

• Aantoonbare kennis van operationele processen binnen productie, logistiek of warehousing. 

• Ervaring in het sociale domein is een pre, maar geen vereiste. 

• Een mensgerichte leider die processen en structuren opzet zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om veranderingen effectief te begeleiden. 

• Hands-on mentaliteit en pragmatische aanpak. 

• Duur: 6 tot 9 maanden. 

• Locatie: Regio Midden/Oost Nederland. 

• Beschikbaarheid: Fulltime.