Home >

Interim Manager Business Development & Change

HOMH00925
Vervuld

Locatie

Randstad

Bedrijfsprofiel

Voor onze opdrachtgever, een grote, succesvolle en innovatieve speler op het gebied van bouwgerelateerde technische dienstverlening, zoeken wij een Interim Manager Business Development & Change. Locatie: Randstad. De verwachte duur van de opdracht is gedurende 3 tot 6 maanden full-time, daarna zal in overleg de inzet enkele dagen per maand vragen.

Gezien de vertrouwelijkheid van de opdracht kunnen wij niet meer informatie bieden dan hier beschreven staat, als u interesse hebt graag reageren via onze website. Bij voldoende aansluiting zullen wij contact met u opnemen.

Functie omschrijving Interim Manager Business Development & Change

In opdracht van en in nauwe samenwerking met de directie zal de Interim Manager Business Development & Change (M/V) zich gaan bezighouden met de strategische planvorming en verdere ontwikkeling van het producten- en dienstenportfolio. Hij/zij zal de organisatie tevens faciliteren bij het in gang zetten en realiseren van deze plannen. De opdracht heeft een sterk strategisch karakter. Vanuit visie en strategie en op basis van een degelijke analyse van de markt, het huidige portfolio en de huidige producten en diensten, zal een gewenst beeld van de toekomst voor de organisatie geschetst worden. Dit zal vertaald worden in concrete ontwikkeldoelstellingen, en aan de hand van een nader te bepalen roadmap zullen gericht programma's en projecten worden opgezet en gerealiseerd. In de eerste fase heeft de Interim Manager Business Development & Change als adviseur van de directie een leidende rol, in de loop van de opdracht zal de focus steeds meer komen te liggen op het coördineren en faciliteren van de verandering.

Functie eisen Interim Manager Business Development & Change

De kandidaat die wij zoeken:

  • is een stevige, ervaren interimmanager/directeur (M/V);
  • met ruime ervaring op het vlak van organisatieadvies, strategy consulting, business development en - improvement;
  • heeft eerder leiding gegeven aan omvangrijke organisatiebrede change- en ontwikkeltrajecten;
  • heeft kennis van en ervaring in de bouwsector/ technische dienstverlening;
  • is sociaal zeer vaardig, communicatief sterk, verbindend;
  • kan vanuit een gezamenlijke teamdoelstelling en teamspirit zeer zelfstandig en zelfstartend werken;
  • beschikt over academisch werk- en denkniveau; en
  • is op zeer korte termijn beschikbaar.

Publish date

05-03-2019

Publish end date

31-05-2019
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Vacatures
inRegio Rotterdam
inRegio Rotterdam
inRegio Den Bosch
alle vacatures
Alle vacatures
Contact
Keesomstraat 40
6716 AB Ede

Telefoon: 0317-74 40 50
Email: info@hoekconsultants.nl

Volg ons

© Copyright 2019 Hoek Consultants B.V. Disclaimer Contactgegevens Sitemap Privacy
OTYS Recruiting Technology
Hoek Consultants B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close