Home >

HR-manager

HOAG00990
Nieuw

Locatie

zeist

Bedrijfsprofiel

Timon is een organisatie waarbij je jouw professionele inzet verbindt met je christelijk geloof. Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op Timon doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. De organisatie richt zich op zorg voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 0 t/m 23 jaar en hun gezin. Timon helpt bij problemen met opvoeden en opgroeien. Kinderen, jongeren en hun gezin komen dichterbij hoop, herstel en perspectief. Met ruim 500 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. De organisatie denkt in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is vanzelfsprekend, daar wordt Timon om herkend.

Functie omschrijving

Als manager HR binnen Timon maak je onderdeel uit van het beleidsoverleg. Je beweegt je als stevige en deskundige gesprekspartner gemakkelijk binnen de verschillende niveaus binnen de organisatie. Als strategische HR deskundige adviseer je het directieteam en managers bij specifieke HR vraagstukken. Je stuurt een team aan van 15 HR-professionals waaronder business partners, recruitment en coaches.

Als Manager HR ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• De aansturing en coaching van het HR team
• Vertalen van strategie naar HR-beleid
• Positionering van Timon als goede en aantrekkelijke werkgever
• Strategisch Recruitmentbeleid
• Talentontwikkeling en begeleiding van medewerkers
• Ontwikkeling en positionering van HR binnen Timon
• Doorontwikkeling van HR-processen
• Uitvoering HR jaarplan en realisatie begroting
• Participatie in ontwikkelagenda procesverbetering met managers bedrijfsondersteuning

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op WO niveau en gericht op HR, bijvoorbeeld master HRM.
  • Meerdere jaren (tenminste 7) ervaring als HR manager en het leiding geven aan een multidisciplinair HR team.
  • Kennis en ervaring met (jeugd)zorg is een pré.
  • Affiniteit met, intrinsiek gemotiveerd voor de (jeugd)zorg.
  • Verbinder en tevens resultaatgericht.
  • Snelle denker, schakelt gemakkelijk.
  • Lenigheid van geest, kansen zien en het overzicht bewaren.
  • Innovatief en creatief.
  • Organisatiesensitief.
  • Stevige persoonlijkheid.
  • Overtuigd christen, die zijn/haar geloof handen en voeten wil geven in het dagelijks werk.

Een fulltime functie binnen een complexe, maar informele en mensgerichte organisatie. Je werkt onder leiding van de CFO en werkt veel samen met de Managers Bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

  • een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg, marktconform, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • 36-urige werkweek;
  • reiskostenvergoeding;
  • mogelijkheden tot het volgen van een cursus of opleiding.

Publish date

20-12-2019
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Vacatures
inHeel Nederland / Centraal
inWageningen
inRegio Rotterdam
inVertrouwelijk
alle vacatures
Alle vacatures
Contact
Keesomstraat 40
6716 AB Ede

Telefoon: 0317-74 40 50
Email: info@hoekconsultants.nl

Volg ons

© Copyright 2020 Hoek Consultants B.V. Disclaimer Contactgegevens Sitemap Privacy
OTYS Recruiting Technology
Hoek Consultants B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close