Director Compensation & Benefits (Executive Search)

Voor een Multinational in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een stevige Compensation and Benefits Director met internationale (global) ervaring. Om in nauwe samenwerking met het HR Leadershipteam en organisatie de overall Compensation and Benefits strategie mede vorm te geven. Deze Director Compensation & Benefits functie wordt behandeld met de vereiste vertrouwelijkheid. Derhalve kunnen wij u helaas niet berichten of uw achtergrond aansluit op het gezochte profiel. Indien er een aansluiting lijkt te zijn dan nemen wij zelf het initiatief contact met u op te nemen. Kandidaten die door ons worden uitgenodigd, sturen wij een uitgebreide vertrouwelijke beschrijving van de betreffende organisatie en de vacature. Kandidaten die zich herkennen in dit profiel nodigen wij uit om te reageren.

• Minimaal WO diploma, bij voorkeur met specialisatie HR, juridisch, bedrijfskundig of gelijkwaardig
• Uitgebreide ervaring (10-15 jaar) met Compensation & Benefits in internationale (global) context
• Sterke communicator, Goede schriftelijke en presentatievaardigheden
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met organisational effectiveness
• Strategische denker en proactief: strategie kunnen vertalen in C&B implicaties
• In staat om relaties op te bouwen met sterke diplomatie, onderhandeling en invloed vaardigheden
• Vloeiend Engels in woord en geschrift

Uitstekend pakket