|
|
|
|
| Tot de werkzaamheden behoren: administratie en verslaglegging Holding opstellen jaarrekeningen juridische identiteiten diverse rapportages over (deel) resultaten investeringen specifieke controle werkzaamheden bij investeringen ondersteuning bij nieuwe investeringen ondehouden van relaties met ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Onze opdrachtgever is een technische dienstverlener met activiteiten door heel Nederland. Zij richt zich op onderhoud en serviceconcepten voor gebouwen van bedrijven en overheden. Zij heeft een brede klantenportefeuille, die vraagt om een klantspecifieke benadering. Ter versterking van het Directieteam zijn wij op ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Het realiseren van de gewenste professionalisering en de optimalisatie van de service activiteiten, die op verschillende plaatsen binnen de organisatie plaatsvinden. Dit vormt de basis voor de stap voorwaarts die gemaakt moet worden. Hiervoor is visie, tact en overredingskracht noodzakelijk. Het begrijpen van de wensen van de opdrachtgevers en ...meer |
|
|
|
|
|
|
| U maakt deel uit van het Management Team en levert bijdrage aan ontwikkeling van het ICT Nederland beleid. U stelt beleid van Management & Consultancy vast binnen de kaders van de organisatie. U geeft leiding aan de organisatie Management & Consultancy. U stuurt alle functies in ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Voor onze opdrachtgever gevestigd in de Randstad zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige Financieel Directeur om in nauwe samenwerking met de directie vorm te geven aan de Nederlandse organisatie. De organisatie is onderdeel van een internationaal concern. In deze functie bent u lid van de directie en ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Task and resposibiliites: Set up and implement HS&E strategy and general policies Monitor compliance Drive and develop safety culture and standards Support the company strategy from an HS&E perspective Develop and implement site policies Ensure arrangements for site services: maintenance, energy, waste treatment Ensure environmental safety licenses Leading team of 3-5 ...meer |
|
|
|
|
|
|
| In this role you will be responsible for the Benelux HR function, you will report to the Managing Director The successful Human Resources Director has a strongly generalist HR background, a broad business focus and experience in ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Het implementeren van het wereldwijde HR-beleid, en het begeleiden van consequenties hiervan voor Nederlandse arbeidsvoorwaarden. Het uitvoeren van verschillende Europese en wereldwijde HR-projecten voor Nederland (bijv. Employee Dev.). Verdere harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Verdere integratie van alle bedrijven en sites binnen de organisatie. Het managen van de Nederlandse HR-afdeling in ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Het begeleiden van Executives waarbij vertrouwelijkheid en intergriteit een must is. Verder uitbouwen van Hoek Consultants in een internationale context Sparringpartner op Directie niveau en board op het gebied van strategische ontwikkeling, bedrijfsvoering, Human Capital en andere belangrijke zakelijke beslissingen. Het begeleiden, coachen en spiegelen van ...meer |
|
|
|
|
|
|
| U ontwikkelt, implementeert en onderhoudt een kwaliteitsborging/kwaliteitscontrolesysteem op basis van ISO 9001 en in overeenstemming met de divisienormen, prestaties van het product, eisen van de klant en bedrijfsdoelstellingen. U draagt zorg voor het implementeren van het bedrijfsbeleid en het verifiëren van deze implementaties met behulp van ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Sparringpartner van het regionale management. Implementatie van het risico- en controlekader voorbereiden met werkmaatschappijen. Met procesverantwoordelijken de controlesystemen vaststellen om risico’s binnen een gecontroleerde bandbreedte te houden. De toereikendheid en effectiviteit beoordelen van de door de werkmaatschappij uitgevoerde zelfevaluaties in verband met controle. Bijzondere risico- en ...meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Locatie: |
Midden/oost Nederland |
|
|
|
| U begeleidt het bedrijf door de turnaround en weet dit in goede banen te leiden U formuleert doelstellingen ter optimalisering van de bedrijfsprocessen, en weet deze te implementeren U heeft affiniteit met de agrarische sector, bij ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Voor het deal-proces en de financiële herstructurering na het tot stand komen van de transactie zijn we op ...meer |
|
|
|
|
Succesvolle bemiddelingen |
|
|
|
| Locatie: |
Capelle aan den IJssel |
|
|
|
| U heeft kennis van recente marktontwikkelingen in de branche, bij voorkeur op het gebied van toegangstechniek. U heeft ruime commerciële ervaring in een technische omgeving of een dienstverlenende omgeving. U heeft kennis en ervaring op het gebied van beheer en onderhoud (B&O). U bent uitstekend in ...meer |
|
|
|
|
|
|
| op strategisch niveau een bijdrage leveren aan de doelstellingen van beide organisaties het formuleren en bewaken van een zichtbaar, helder en resultaatgericht communicatie- en fondswervingsbeleid voorwaardenscheppend naar afdelingsmanagement en medewerkers rapporteert aan de Algemeen Directeur van de Dienstenorganisatie en is lid van het Managementteam is, in overleg met ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Ontwikkelen, optimaliseren en tot uitvoer brengen van een geïntegreerd ICT beleid, dat aan de organisatiedoelstelling voldoet. Zorgdragen voor het verder uitbouwen van het ICT beleid en de ontwikkeling van E-commerce operaties (B2B) Het volgen van en ontwikkelen van nieuwe, innovatieve concepten op basis van ontwikkelingen in de markt. Creëren van ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Het beheren van de salarisstructuur en het beloningsbeleid van de organisatie. Samenwerken en nauw communiceren met het HR team, Business Managers en externe partijen in de uitvoering van Compensation & Benefits beleid. Het verstrekken van expertise, begeleiding en ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Locatie: |
Midden Nederland |
|
|
|
| Voor onze opdrachtgever, actief in de zakelijke dienstverlening, zijn wij actief op zoek naar een stevige Interim Directeur. U bent een verandermanager pur sang. U bent in staat in korte tijd een duidelijke analyse te maken en het veranderingsproces gericht in gang te zetten met ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Onze opdrachtgever is wereldwijd actief in de industrie. Voor de Nederlandse organisatie zijn wij op zoek naar een stevige Interim HR Directeur die eventueel openstaat voor een vast dienstverband. De organisatie heeft diverse locaties verdeeld over Nederland. U bent regelmatig onderweg in Europa en maakt deel uit van ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Our client is a leading multinational based in ...meer |
|
|
|
|
|
|
| De Interim HR-Manager adviseert en ondersteunt het management op het gebied van het HR-beleid. Binnen de organisatie vinden er veel ontwikkelingen plaats. In de dagelijkse praktijk wordt veel energie gestoken in het ontwikkelen en aansturen van medewerkers, alsmede in aanname, ziekteverzuim en ontslag. Deze interimfunctie betreft een zelfstandige, all-round HR-functie met ...meer |
|
|
|
|
|
|
| De Manager QA&QC ontwikkelt, implementeert en onderhoudt het QA/QC-beleid in operationele standaarden en procedures; daarbij rekening houdend met de vereisten en standaarden vanuit de organisatie en de Nederlandse en Internationale wetgeving. Deze manager draagt verder verantwoordelijkheid voor het identificeren van reputatie- en integriteitrisico’s en de consequenties van externe wet- en ...meer |
|
|
|
|
|
|
| De kern van de functie van Regiodirecteur is het aansturen van de Regio. Jij bent samen met de Vestigingsdirecteuren het gezicht naar buiten toe in de lokale markt. Tevens ken jij de markt, signaleer je kansen en mogelijkheden, begeleid je de Vestigingsdirecteuren bij de uitbouw van de dienstverlening en ...meer |
|
|
|
|
|
|
| Locatie: |
Oosten v Nederland |
|
|
|
| Het betreft een HR functie voor één van de bedrijfsonderdelen in Nederland met nauwe contacten met ...meer |
|
|
|
|
